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Sie suchen Kandidaten …

Dazu brauchen Sie Recruiting-Unterstützung

  • Sie brauchen für eine freie Stelle rasch Kandidaten, haben aber keine passenden Profile?
  • Sie müssen eine Zielfirmenliste erstellen, haben aber weder Zeit für die Vor-Recherche noch die Aufbereitung?
  • Ident ist Ihnen zu aufwändig und Online-Ident reicht nicht?
  • Untersagt Ihre Firmenpolicy bestimmte Ident-Varianten?
  • Sie haben keine Kapazitäten, um die Ansprache und die Interviews selber zu führen?

Wir bieten Search, Ident und Direktansprache

Wir unterstützen Sie und arbeiten Ihnen stufenweise zu:

  • Recherche und Erstellung der Zielfirmenliste
  • Entwicklung von Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
  • Ident und Verifikation von passenden potenziellen Kandidaten
  • Ansprache und Erst-Interview der Kandidaten
  • Persönliche Intensiv-Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Verwaltung und Überprüfung von Unterlagen
  • Überprüfung von Referenzen bei vorigen Arbeitgebern
  • Outsourcing der Vorarbeit bis hin zur Übergabe von wechselwilligen, passenden Kandidaten incl. Unterlagen

Erfahrungs-Schwerpunkte

Branchen-Schwerpunkte:
  • Energie
  • Telko
  • Retail
  • FMCG
  • Unterhaltungselektronik (UE, CE)
  • Automotive

  • Funktions-Schwerpunkte:
  • Vertrieb, Business Development
  • Marketing, Brand Management, Category Management
  • Produktmanagement
  • Engineering
  • Entwicklung